Le GEIQ - Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification est un outil de la branche du BTP dont la gouvernance est assurée par les dirigeants des entreprises. Ses permanents sourcent, sélectionnent et recrutent les futurs collaborateurs, en coopération avec l'entreprise d'accueil. Le contrat d'alternance (Professionnalisation ou apprentissage) est porté par le GEIQ qui va suivre et accompagner le salarié mis à disposition tout au long du contrat. À la fin du parcours, l'entreprise peut pérenniser le poste en CDD ou CDI. Ainsi le salarié a été qualifié et fidélisé sans contrainte administrative pour l'entreprise d'accueil. 90% des salariés passés par le GEIQ valident leur qualification (Qualification de convention collective, CAP, TITRE PRO, BP, BAC, BTS...) et 75% sont embauchés par les entreprises.