Une page exclusivement dédiée à l'ouvrage, Générations Y&Z : le grand défi intergénérationnel, écrit par Daniel Olivier en proche collaboration avec Catherine Tanguy. Deux auteurs membres de l'entreprise Thera Conseils, spécialisée dans le management d'entreprise. L'ouvrage met en avant des propositions d'éclairages aux dirigeants, aux managers, aux DRH, sur les pratiques de management à privilégier pour développer l'engagement individuel et la collaboration intergénérationnelle. [Synopsis]En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. 80% des collaborateurs seront post-baby-boom. La question de l'intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte en effet la performance globale, la manière dont les clients et les partenaires collaborent mais, surtout, la prise en compte des générations X, Y et Z permet de conjuguer au futur nos organisations de travail.