Framtidsval syftar till ökad samverkan mellan det lokala arbetslivet och Karlstads kommuns förskolor och grundskolor. Elever får fördjupad förståelse för vilka valmöjligheter som finns vad gäller studier och yrken och arbetslivet kan synliggöra sin bransch och sina yrken för framtidens medarbetare. Strategisk kompetensförsörjning är en förutsättning för att klara av framtida rekryteringsbehov och arbetslivet behöver nå elever lägre ner i åldrarna för att bryta stereotypa val. Statistik över gymnasieval visar fortsatt på reproduktion av stereotypa val, samma bild avspeglar sig i arbetslivet. Elever behöver få utforska och upptäcka arbetslivet återkommande genom hela sin skolgång för att kunna göra väl underbyggda studie- och yrkesval. De identifierar sig och hittar förebilder som är viktiga i deras framtida yrkesliv redan i yngre åldrar. Hur kan arbetslivet möta framtidens medarbetare? Yrkesbiblioteket – Från förskoleklass till årskurs 9 Ett verktyg för att synliggöra vilka branscher som finns och vad olika yrken innebär. Arbetsgivare kan genom Yrkesbiblioteket erbjuda olika aktiviteter exempelvis studiebesök eller att komma till klasser och berätta om sitt yrke. Läs mer om Yrkesbiblioteket: https://karlstad.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/Framtidsval/Yrkesbiblioteket/ NTA – Från förskola till årskurs 9 Karlstads kommun arbetar målmedvetet med skolutvecklingsprogrammet NTA (Naturvetenskap och teknik för alla). Genom undervisningen med NTA finns det många tydliga kopplingar till arbetslivet för att skapa ytterligare intresse och även konkret visa på hur undervisningen kan kopplas till det som händer utanför klassrummet. Läs mer om NTA: https://karlstad.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/Framtidsval/naturvetenskap-och-teknik-for-alla/ Prao – årskurs 8 och 9 Prao (praktisk arbetslivsorientering) är en viktig del i att elever praktiskt kan skapa en förståelse för vad ett yrke kan innebära, vägen till yrket och hur vardagen på en arbetsplats