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Formations Toitures a pour objectif principal de former les demandeurs d'emploi, les salariés et les chefs d'entreprise aux métiers et compétences de Couvreur Zingueur, de Charpentier bois et de Constructeur Bois.C'est pour tenter de répondre aux besoins des uns et des autres que nous offrons un service de formation continue et de formation en alternance.FORMATIONS TOITURES propose une gamme de fo...
Formations Toitures a pour objectif principal de former les demandeurs d'emploi, les salariés et les chefs d'entreprise aux métiers et compétences de Couvreur Zingueur, de Charpentier bois et de Constructeur Bois.C'est pour tenter de répondre aux besoins des uns et des autres que nous offrons un service de formation continue et de formation en alternance.FORMATIONS TOITURES propose une gamme de formation diplômantes, certifiantes, ou qualifiantes, d'une journée à deux ans.FORMATIONS TOITURES tisse des liens étroits avec les entreprises et les territoires notamment grâce à ses formations à la carte, construite selon les besoins des entreprises et des apprenants.Avec une longue expérience sur les chantiers, en bureau d'étude et dans le cadre de la formation professionnelle, notre objectif est de transmettre des savoir-faire dans le but :• De faire découvrir ces métiers et d'initier un public sorti du système scolaire et de l'apprentissage afin qu'il acquière les bases nécessaires à son entrée dans la vie active,• De permettre aux demandeurs d'emploi de trouver ou retrouver une activité professionnelle, passionnante, offrant des perspectives d'évolution de carrière à l'issue de la formation,• D'accompagner le salarié jusqu'à la réussite de son projet de reconversion professionnelle, • De développer les compétences spécifiques des chefs d'entreprise et de leurs salariés.FORMATIONS TOITURES est un organisme de formation qui ne veut pas "ressembler" à une école, mais être au plus près du fonctionnement d'une entreprise du BTP, développant la réflexion, l'autonomie et la prise d'initiative des apprenants.Pas d'emploi du temps hebdomadaire, les programmes sont entièrement individualisés et respectent le rythme d'apprentissage de chaque apprenant.L'ambiance est proche d'une entreprise familiale, l'équipe pédagogique connaît ses apprenants. DÉCOUVERTE MÉTIER, INITIATION, PERFECTIONNEMENT, plus de 300 personnes ont été formés depuis 2006.

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